劳动法拖欠农民工的钱怎么处理

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劳动法很无辜。。。
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针对农民工工资被拖欠的问题，结合劳动法及相关规定，我的建议如下：

首先，建议您尽快收集和保存相关证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录、工友证言等，这些是维权的基础。如果没有书面合同，社交软件聊天记录、工作现场照片等也可以作为辅助证据。

根据《保障农民工工资支付条例》规定，农民工工资必须按月足额支付。如果用人单位拖欠工资，您可以采取以下途径维权：

1. 向当地劳动监察大队投诉（全国统一投诉电话12333），劳动监察部门有权责令用人单位限期支付；

2. 向工程所在地的住建部门反映（适用于建筑行业），现在国家对建筑领域农民工工资实行专户管理制度；

3. 申请劳动仲裁，仲裁是免费的，而且农民工可以主张拖欠工资的利息；

4. 如果金额明确且对方承认拖欠事实，还可以直接向法院申请支付令。

建议您优先通过劳动监察部门协调处理，这种方式效率较高。如果协调不成，再考虑申请劳动仲裁。现在国家对农民工欠薪问题非常重视，各地都有绿色通道，处理速度会比较快。

另外提醒，要注意1年的仲裁时效，从拖欠行为发生之日起计算。如果已经拖欠较长时间，建议尽快采取法律行动。
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可以申请劳动仲裁
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具体什么情况
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涉及多少金额