针对问题入职工资压10天工资合法吗,我想进一步
开化律师
2025-05-21
入职压十天工资不合法。工资应按时足额支付,压工资属于拖欠工资行为。要是遇到这种情况,首先和单位好好沟通,说明法律规定,要求按时发工资。如果沟通没用,收集能证明劳动关系和工资约定的证据,去反映情况维护权益。
上一篇:恶意调岗变相裁员需要哪些证据
下一篇:暂无 了