学校因为我抽烟开除我，作为高中生这是合法的

学校因抽烟开除高中生需具体分析，一般可能违反教育法规定。
分析：根据教育法及相关规定，学校有权制定校规校纪，但对学生的处罚应合理、适度，并符合教育目的。若学校规定明确禁止抽烟且规定开除为处罚措施，且该规定不违背法律强制性规定，学校可能依据此开除。然而，若开除决定过于严厉，与抽烟行为的严重性不相符，或未给予改正机会，则可能构成对学生受教育权的侵犯。
提醒：若学校开除决定未遵循正当程序，如未事先通知、听证等，或开除决定明显不合理，表明问题严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径维权。
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处理方式：
从法律角度，面对学校开除决定，学生可采取以下常见处理方式：
1. 内部申诉：首先向学校提出申诉，要求重新审查开除决定。
2. 教育主管部门投诉：若学校未给予合理答复，可向当地教育主管部门投诉，请求其介入调查。
3. 法律途径：若上述途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径，如提起行政诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：根据问题严重程度及个人情况，选择最适合的处理方式。内部申诉较为直接，但可能受学校立场影响；教育主管部门投诉相对中立，但处理时间可能较长；法律途径最为正式，但成本及复杂度较高。
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具体操作：
1. 内部申诉时，应准备充分的证据材料，如抽烟行为的证明、学校开除决定的通知等，并提出合理的申诉理由及请求。
2. 向教育主管部门投诉时，需详细陈述事实经过，附上相关证据材料，并明确表达投诉请求及法律依据。
3. 若选择法律途径，应咨询专业律师，了解具体诉讼程序及可能的结果。准备充分的证据材料，如学校规章制度、开除决定通知书、个人学习表现证明等，以支持诉讼主张。在诉讼过程中，积极配合律师及法院的工作，确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。
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