离婚给对方的工资如何分割

婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产，离婚分割有相应规则。一般先由双方协议分割，协议不成则由法院根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
1.双方均无过错时，通常均等分割工资收入，但会结合实际生活需要、经济状况等因素。若一方在抚养子女、照顾老人等方面付出较多，分割时会适当倾斜。
2.若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割时可少分或不分。
建议夫妻双方在离婚时尽量通过协商达成公平合理的分割协议。若无法协商，应积极向法院提供自身对家庭贡献及对方过错等证据，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）婚姻关系存续期间的工资属于夫妻共同财产，离婚分割时首先遵循双方协议，这体现了对当事人意思自治的尊重，能最大程度满足双方意愿。
（2）若协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。比如在双方均无过错时，通常均等分割工资收入。
（3）不过实际分割会考虑诸多因素。像一方因抚养子女、照顾老人付出较多，在分割上会适当倾斜，以保障其合理权益。
（4）若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割时可以少分或不分，这是对不诚信行为的一种规制。

提醒：在婚姻关系中，双方应如实告知收入情况，避免隐藏、转移等不当行为。若对财产分割有疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）若想协议分割婚姻存续期间的工资，双方应坦诚沟通，依据自身实际生活需要和经济状况协商分割比例。
（二）当协议不成需法院判决时，若一方有抚养子女、照顾老人等较多付出，要注意收集相关证据，如支付费用的凭证、照顾日常起居的记录等，以争取适当倾斜的分割结果。
（三）若发现对方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，需及时收集证据，如银行转账记录、财产交易凭证等，以便在分割时让对方少分或不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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1.婚姻期间工资属夫妻共同财产，离婚分割先由双方协议。

2.协议不成，法院依财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。

3.双方无过错一般均等分割，也会考虑实际生活与经济状况。

4.一方对家庭付出多，分割会适当倾斜。

5.一方有隐藏、转移等侵害财产行为，可少分或不分。
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结论：
婚姻关系存续期间的工资属夫妻共同财产，离婚分割时先协议，协议不成法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判，无过错一般均等分割，有特殊情况会适当倾斜或让过错方少分不分。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，婚姻存续期间工资为夫妻共同财产。离婚时先由双方协议分割，若无法达成协议，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。司法实践里，双方无过错通常均等分割工资收入，不过会综合考虑双方实际生活需要和经济状况。若一方在家庭中承担较多抚养子女、照顾老人等责任，分割时会适当多分。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，法院可判决其少分或不分。若大家在婚姻财产分割方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。